Domaine d’activité : Mécénat | Secteur d’activité : Caritatif, Solidarité | Lieu : Paris 9ème
Contrat : CDI (temps plein) | Statut : Cadre | Expérience : entre 3 et 5 ans (une expérience dans le caritatif est exigée et une expérience dans la santé serait un plus) | Rémunération : selon expérience
Avantages : Ticket-restaurant ; mutuelle santé prise en charge | Télétravail : 1 jour / semaine
Présentation de la Fondation
Créée en 1989, et présidée depuis 2019 par Brigitte MACRON, la Fondation des Hôpitaux a pour vocation de faire de l’hôpital public, lieu de soins, un véritable espace de vie pour les patients, les soignants et les aidants.
La Fondation développe plusieurs thématiques : soutenir et rapprocher les familles, développer les activités, améliorer l’accueil et le confort, lutter contre la douleur, agir face aux urgences de santé, proposer des solutions de répits.
Pour remplir sa mission, la Fondation crée, développe et finance des programmes innovants et à fort impact.
Aujourd’hui, la Fondation a la volonté de se transformer pour mieux répondre aux enjeux et aux besoins des patients, des soignants et des aidants, dans un contexte où la santé est la première priorité des Français.
La Fondation est constituée d’équipes engagées, portées par la volonté d’accompagner les établissements sanitaires et médico-sociaux dans leur évolution pour une meilleure prise en charge des patients, des soignants, des aidants.
Placés sous l’autorité de la Directrice Générale, la Direction des Programmes et de l’Innovation, et la Direction du Développement des Ressources concourent à la mise en œuvre du plan stratégique de la structure, épaulés par une Direction Administrative et Financière et un service Evénementiel.
Descriptif du poste
Au sein de la Direction du Développement des Ressources, le chargé de partenariats entreprises a pour mission de :
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie globale de développement des ressources et être force de proposition ; identification de prospects, élaboration d’une offre adaptée et d’une stratégie d’approche.
- Mettre en place et gérer les partenariats dans la durée et notamment veiller à la mise en place des contreparties négociées et le suivi des actions de communication sur mesure conçues avec les partenaires, et en lien avec le service événementiel de la Fondation.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un plan de fidélisation des partenaires.
- Assurer des relations de qualité avec les partenaires (organisation d’événements dédiés, animation du réseau… en lien avec le service événementiel de la Fondation).
- Gérer les partenaires dans la durée en formalisant les conventions, s’assurer de leur bonne exécution, envoi des rappels d’engagements.
- Organiser des rencontres et visites de courtoisie (rencontres, remerciements, vœux, invitations).
- Concevoir et réaliser des supports de communication dédiés avec l’équipe du Développement des Ressources.
- Assurer un reporting rigoureux des dons et subventions reçus, et une bonne collaboration avec les autres services de la fondation.
Dans le cadre de cette mission, il/elle devra être :
- Organisé(e)
- Méthodique
- Rigoureux(se)
- Curieux(se)
- Dynamique
- Motivé(e)
- Avec un sens développé du travail en équipe
- Excellent relationnel métier (en interne & en externe)
- Esprit de synthèse, d’analyse
- Connaissance des suivis de base de données ou plus généralement des outils informatiques « métier »
Pour envoyer votre candidature :
Vous pouvez envoyer un mail avec votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@fondationhopitaux.fr
Consulter les autres offres d’emploi de la Fondation