Prix Hélioscope-GMF 2025 : 6 projets hospitaliers récompensés pour leur engagement humain

CP GMF Prix Hélioscope 2025
CP GMF Prix Hélioscope 2025
CP GMF Prix Hélioscope 2025

En 2025, six projets portés par des établissements de santé ont été récompensés pour leur impact concret sur l’accueil, la prise en charge ou le bien-être des patients. 

La Fondation des Hôpitaux est heureuse d’organiser une nouvelle édition du Prix Hélioscope avec GMF, fidèle partenaire de longue date. Ce prix met en lumière l’engagement remarquable des équipes hospitalières qui œuvrent chaque jour pour améliorer l’accompagnement des patients et de leurs proches. Au fil des années, il est devenu un véritable marqueur de l’innovation à l’hôpital, en valorisant des projets concrets portés par les soignants eux-mêmes, au plus près des besoins du terrain. Il s’inscrit pleinement dans la mission que nous partageons avec GMF : soutenir les initiatives qui contribuent à améliorer concrètement le quotidien à l’hôpital, en plaçant l’humain au cœur de chaque démarche. Anne Barrère, Vice-Présidente de la Fondation des Hôpitaux
Nous sommes très fiers de mettre en lumière les initiatives inspirantes développées par les équipes hospitalières au service des patients et de leur famille. Aux côtés de la Fondation des Hôpitaux, nous avons à cœur de soutenir les personnels hospitaliers qui se mettent chaque jour au service des autres. Béatrice Savouré, Directrice générale de GMF Assurances

🥇 1er Prix : Groupe Hospitalier Fondation Vallée-Paul Guiraud (Paris) – Un Safe Bus pour accompagner les jeunes en souffrance psychique

La santé mentale est un enjeu de société, notamment pour les adolescents et les jeunes adultes qui traversent des périodes de grands changements. Pour répondre à cet enjeu, le Groupe Hospitalier Fondation Vallée-Paul a lancé, en octobre 2024, un Safe Bus : un dispositif mobile qui va à la rencontre des jeunes de 15 à 26 ans pour prévenir, repérer et accompagner la souffrance psychique. Le Safe Bus sillonne les lycées et CFA du Val-de-Marne pour proposer aux jeunes un accueil confidentiel et bienveillant. Une équipe pluridisciplinaire (psychiatres, infirmiers, psychologues, addictologues) propose des entretiens, du dépistage et de la prévention, tout en orientant les jeunes vers des structures de soin adaptées. Fruit d’un véritable travail collectif, de nombreux partenaires* institutionnels, hospitaliers et associatifs sont impliqués dans le dispositif et plus de 30 établissements scolaires sont déjà associés. Entre octobre 2024 et mars 2025, le Safe Bus a accueilli 916 personnes, dont 706 jeunes. Les retours des jeunes sont très positifs, avec une adhésion forte au format, à la qualité de l’écoute et à la démarche. Une dynamique vertueuse dont les professionnels, les familles et les partenaires attendent la reconduction et un rayonnement encore plus large.

🥈 2ème Prix : Centre Médico-Chirurgical de Réadaptation des Massues (Lyon) – Une semaine Olympique au service des patients

Le sport joue un rôle essentiel dans le parcours de soin, il favorise la rééducation, stimule le moral et renforce le lien social. C’est avec cette conviction que le Centre Médico-Chirurgical de Réadaptation des Massues, établissement de santé de la Croix-Rouge, a organisé en juin 2024 une semaine sportive. Le Centre qui assure le diagnostic, le traitement et le suivi des déficiences et incapacités de l’appareil locomoteur chez l’enfant, l’adulte et la personne vieillissante, s’est transformé en véritable village olympique. Patients et professionnels ont partagé des moments forts autour d’épreuves sportives adaptées, un quiz et une conférence marquée par des témoignages d’anciens patients-athlètes : Kamel Bensalem, champion de France de basket fauteuil ; Nadine Laurent, championne paralympique de slalom et de géant et ancienne professionnelle du Centre des Massues. Un projet fédérateur qui a mobilisé tous les services du Centre, les enseignants en activité physique adaptée ont également joué un rôle central dans l’organisation des épreuves. Le soutien de nombreuses associations a également été déterminant dans la réussite du projet comme : Auvergne-Rhône-Alpes BaskIN France, Les Supers Mômes, La Lombalgie… Patients et professionnels ont salué l’enthousiasme collectif et le bien-être généré par cette semaine hors du commun. Fort de ce succès, le Centre prévoit déjà une nouvelle édition en 2025, intitulée “Sport en fête”.

🥉 3ème Prix : Centre hospitalier de Nice, Hôpital l’Archet – La Maison des Femmes : Un refuge face aux violences

Les femmes victimes de violences rencontrent souvent des difficultés pour s’extraire de leur environnement et se reconstruire. Afin de leur offrir un accompagnement complet, l’Hôpital l’Archet à Nice a ouvert en novembre 2024 une Maison des Femmes. Le lieu a pour mission d’accompagner les victimes de violences dans toutes leurs dimensions : médicales, psychologiques, sociales, juridiques et judiciaires. Médecins, psychologues, sage-femmes, assistantes sociales, s’attachent à créer une atmosphère de confiance propice à la reconstruction personnelle et sociale des femmes, en intégrant également les enfants. Ce projet repose sur un maillage exceptionnel de partenaires hospitaliers et associatifs**, des soutiens institutionnels (ARS, Préfecture, GHT, réseau associatif) sont aussi très mobilisés sur le projet. Des rapprochements avec la CAF, la CPAM et France Travail sont en cours pour faciliter les démarches administratives ainsi qu’avec la police, la justice et la gendarmerie pour proposer un dépôt de plainte simplifié. Des actions de formation sont développées auprès des soignants et des professionnels de santé pour renforcer le repérage et l’accompagnement. Entre septembre et décembre 2024, la Maison des Femmes a déjà accueilli 212 patientes, dont 89 suivies activement. Les retours positifs des patientes témoignent de la nécessité de ce dispositif. Des conventions supplémentaires sont en cours pour étendre l’offre de services, notamment aux mineures non accompagnées et aux victimes de la traite d’êtres humains.

🏅 4ème Prix : Centre Hospitalier d’Avallon – Préparer les enfants autistes à mieux vivre leurs consultations

Pour de nombreux enfants porteurs de troubles du spectre autistique (TSA), l’accès aux soins représente une épreuve en soi. Pour répondre à cette problématique, le Centre Hospitalier d’Avallon a mis en place une démarche novatrice pour préparer et apaiser les jeunes patients à l’approche d’une consultation, tout en formant les soignants à leurs besoins spécifiques. L’habituation aux soins consiste à familiariser progressivement les jeunes porteurs de TSA aux gestes médicaux à travers des mises en situation dans un cadre sécurisé. Depuis septembre 2023, des séances hebdomadaires sont organisées en tenant compte des sensibilités sensorielles et du rythme de chaque enfant. L’objectif est clair : faire baisser l’anxiété, favoriser la coopération, éviter les blocages et permettre un accès apaisé aux soins de santé. Ce projet repose sur une collaboration étroite entre les équipes du CH d’Avallon et celles du SESSAD RESAM Autisme d’Avallon, avec le soutien de l’UGECAM Bourgogne-Franche-Comté. Des sessions de sensibilisation ont été organisées en amont pour former les soignants à la méthode d’habituation, à la compréhension des TSA et aux comportements associés. En un an, près de 83 séances ont été réalisées, bénéficiant à 10 jeunes patients. Les retours sont très positifs avec une réduction notable du stress chez les enfants. Le succès de ce projet est tel qu’un élargissement aux soins dentaires est en cours.

🏅 5ème Prix : Centre Hospitalier de Mâcon – Accroch’Cœur, une initiative éducative sur l’infarctus du myocarde

Pour renforcer l’apprentissage thérapeutique de ses patients, le Centre Hospitalier de Mâcon a choisi d’innover avec une vidéo pédagogique et participative sur l’infarctus du myocarde. Ludique et accessible, elle vise à sensibiliser les patients et leurs proches aux gestes de prévention et aux bonnes pratiques après un infarctus. Dans le parcours médical, la pédagogie et l’information sont des éléments clés pour limiter les récidives et les comportements à risque. Lancée en septembre 2024, l’initiative Accroch’Cœur propose aux patients hospitalisés de visualiser une vidéo qui vient compléter le livret pédagogique habituellement remis. Vivant, attractif et accessible, le contenu prend la forme d’une parodie de jeux télévisés traitant huit questions clés dont le tabac, l’alimentation, les médicaments, l’activité physique etc. Ce projet a réuni une équipe pluriprofessionnelle : aides-soignantes, infirmières, diététiciennes, infirmières en tabacologie, cardiologues, cadres de santé, service communication, vidéaste et un patient témoin. Les résultats parlent d’eux-mêmes : 90 % des 135 patients hospitalisés pour un infarctus du myocarde au dernier trimestre 2024 ont visionné la vidéo. Tous ont salué un contenu ludique, facile à comprendre, favorisant la mémorisation et encourageant le dialogue avec les soignants.

💙 Prix des sociétaires GMF : Centre Hospitalier de Limoges, Hôpital Femme Mère Enfant (HFME) Dupuytren – Opération pour un champion !

Pour égayer le passage au bloc opératoire des enfants hospitalisés, l’HFME Dupuytren permet aux jeunes patients de porter le maillot de sport de leur équipe locale préférée avec l’initiative Opération pour un champion ! Après avoir été collectés auprès des clubs, les maillots sont adaptés pour répondre aux normes d’hygiène et de sécurité de l’hôpital : taille réglementaire, ouverture arrière par système de pressions, résistance aux lavages à haute température etc. Ces nouveaux maillots-blouses sont proposés aux enfants dès la consultation en amont de l’opération. Un projet rendu possible grâce à l’engagement et la collaboration des équipes soignantes, des fonctions transversales comme la blanchisserie ou le service hygiène, de couturières bénévoles pour la mise aux normes des maillots, et des clubs sportifs professionnels régionaux tels que le Limoges CSP (basket), le CA Brive (rugby), le Limoges Hand (handball) et le Feytiat Basket (basket féminin). Les résultats sont particulièrement positifs, 79% des enfants pensent que le maillot les a aidé à mieux vivre leur journée d’hospitalisation. 100% du personnel de l’hôpital de jour a constaté l’effet positif du dispositif, sur les enfants et leurs parents. Les maillots facilitent la communication avec les petits patients, permettant de les distraire via des échanges plus légers, le tout sans alourdir la charge de travail du personnel hospitalier.

 

Bravo à toutes les équipes lauréates pour leur engagement au service de l’humain à l’hôpital et rendez-vous l’année prochaine !

 

*Lycées, CFA, municipalités, services jeunesse, CCAS, associations de prévention, Protection judiciaire de la jeunesse, CMP, CAMPA, CAP Ado, le centre de psycho traumatisme, universités et écoles d’ingénieurs ou de santé. ** Le service de gynécologie obstétrique, la psychiatrie, la pédiatrie, la médecine légale, les soins bucco-dentaires, le CIDFF et Montjoye, ALC, API


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Remise des trophées du Prix Santé des Soignants

Lauréats Prix Santé des Soignants 2024
Lauréats Prix Santé des Soignants 2024
Lauréats Prix Santé des Soignants 2024

Les projets récompensés : des initiatives inspirantes

Les trophées ont été remis aux lauréats en présence de Anne Barrère, Vice-Présidente de la Fondation des Hôpitaux, et de Frank Watremez, Président de la Fondation MNH et administrateur de la Mutuelle Nationale des Hospitaliers.
Les deux lauréats retenus se sont vus récompensés pour leurs initiatives, individuelles et collectives, qui améliorent la santé de leurs pairs. Ces projets se distinguent non seulement par leur impact sur la santé des soignants, mais aussi par leur capacité à inspirer et à encourager des pratiques favorisant le bien-être au travail.

  • Lauréate de la distinction individuelle : Valérie Jarno
Valérie Jarno, aide-soignante à l’EHPAD Ty Noal en Bretagne, a été récompensée pour son engagement à améliorer la santé mentale et le bien-être de ses collègues. Grâce à l’initiative de ses collègues, elle a été mise en lumière pour ses actions collectives, telles que l’organisation de semaines du bien-être pour le personnel, des activités variées (marches, yoga, massages, relaxation) et des moments conviviaux qui favorisent la cohésion et le bien-être. En récompense, Valérie reçoit une dotation de 10 000 €, qui lui permettra de pérenniser et de développer ces activités bénéfiques pour ses collègues.

  • Lauréat de la distinction collective : Le CHU d’Angers
Le CHU d’Angers a remporté la distinction collective pour son projet de création d’un centre de santé dédié aux professionnels de santé, qu’ils soient hospitaliers ou libéraux. Ce centre proposera une offre de prévention et de soins spécifiquement pensée pour répondre aux besoins des soignants en dehors de leur environnement de travail. Le CHU reçoit une subvention de 50 000 € pour soutenir la réalisation de ce projet ambitieux, qui permettra de soutenir les soignants dans leur quotidien.

Une conférence enrichissante sur la santé des soignants

L’événement a été enrichi par une conférence sur le thème : « Comment mener concrètement un projet sur la santé des soignants quand on est soi-même soignant ? ». Les lauréats et des experts du domaine, tels que le Professeur Emmanuel Flamand-Roze, neurologue et co-créateur du podcast Le Serment d’Augusta, ainsi que David Hanin, Expert ressources humaines à l’ANAP, ont partagé leur expérience et leurs conseils sur la mise en œuvre de projets concrets visant à améliorer la santé des soignants. Cette conférence a permis de soulever des questions essentielles sur la faisabilité de ces projets, tout en offrant un temps d’échange précieux pour les soignants et les porteurs de projets.
Lauréats Prix Santé des Soignants 2024 - conférence

Une reconnaissance précieuse pour les soignants

Les nombreuses candidatures reçues pour cette première édition témoignent de la nécessité de développer des programmes spécifiques pour soutenir la santé des soignants. Ces derniers, qui jouent un rôle essentiel au sein de notre système de santé, sont confrontés quotidiennement à des conditions de travail difficiles, telles que le stress, l’épuisement, les douleurs chroniques et un environnement souvent marqué par des pressions constantes.
Ces trophées ne sont pas seulement une récompense, mais aussi un moyen de mettre en lumière des initiatives essentielles pour préserver la santé de ceux qui consacrent leur vie à prendre soin des autres. La Fondation des Hôpitaux et la Fondation MNH continuent ainsi de promouvoir des actions concrètes pour améliorer le bien-être des soignants.
Félicitations à tous les lauréats pour leur engagement et leur contribution à l’amélioration des conditions de travail et de santé des soignants.

Le Prix Hélioscope-GMF 2025 : les candidatures sont ouvertes du 6 janvier au 16 mars 2025

prix hélioscope

Depuis 27 ans, ce prix Hélioscope-GMF met à l’honneur des initiatives qui renforcent la coopération entre les services et métiers des hôpitaux, au bénéfice des patients et de leurs proches.


Quels projets sont récompensés ? 

Le prix récompense des établissements hospitaliers qui ont élaboré, réalisé et évalué des actions exemplaires de coopération entre services et métiers de l’hôpital. Au bénéfice des malades et de leurs proches.

L’an dernier, le 1er Prix a été attribué à un programme d’excursion en pleine nature. Le projet répondait aux besoins d’être hors les murs de patients hospitalisés au long cours. Le 5ème Prix a récompensé l’installation d’une école maternelle dans les locaux d’un EHPAD. 

Qui peut participer ?

Du 6 janvier au 16 mars 2025, ce Prix est ouvert à tous les établissements de santé et médico-sociaux du secteur public et du secteur privé à but non lucratif. Pour participer au Prix, chaque établissement hospitalier désirant concourir doit remplir un dossier de candidature. En indiquant notamment ses les objectifs de l’action de décloisonnement entre les services réalisée, les professions associées, l’évaluation des résultats. 

Un même établissement peut déposer plusieurs dossiers de candidature en utilisant des adresses mails différentes. Mais ne pourra recevoir qu’un seul Prix.

Quelles récompenses à la clé ? 

En avril 2025, un jury composé de représentants de la Fondation des Hôpitaux, de GMF et de professionnels de santé désignera cinq lauréats. 

Cinq hôpitaux lauréats recevront une récompense d’un montant respectif, du 1er au 5ème prix, de 7 500 €, 6 000 €, 4 500 €, 3 000 € et 1 500 €.

La cérémonie de remise des prix se déroulera en mai 2025 à Paris. Un moment fort pour célébrer les avancées et l’engagement des professionnels du secteur.


Comment candidater ?

Vous êtes prêt à partager votre projet ? Rien de plus simple :

Ne manquez pas cette chance de faire reconnaître votre engagement et de contribuer à l’amélioration des soins en France.


Découvrez un projet récompensé l’année dernière


 

Lancement du Prix Santé des Soignants : une initiative pour améliorer la santé des soignants

Visuel Prix santé des Soignants - Fondation des Hôpitaux

Le 16 octobre dernier, Anne Barrère, Vice-Présidente de la Fondation des Hôpitaux et Franck Watremez, Président de la Fondation MNH ont signé la convention entre la Fondation MNH et la Fondation des Hôpitaux, entérinant le lancement du Prix Santé des Soignants.

Prix santé des soignants 2024

Cette initiative part d’un constat : les soignants sont les piliers de notre système de santé, accomplissant chaque jour une mission cruciale : prévenir et guérir. Toutefois, leur quotidien est souvent marqué par des conditions de travail difficiles, du stress et de l’épuisement. Cet environnement pèse sur leur santé. Et, à long terme, impacte leur capacité à continuer à soigner dans de bonnes conditions.

C’est dans ce contexte que la Fondation MNH et la Fondation des Hôpitaux ont décidé d’agir en créant le Prix Santé des Soignants. Pour soutenir des projets novateurs qui favorisent la bonne santé des soignants. Tant sur le plan physique que mental. Ainsi, ce prix permettra non seulement de reconnaître ces efforts, mais aussi de donner de la visibilité aux initiatives inspirantes. Et de favoriser le partage des meilleures pratiques entre professionnels.

1 Prix, 2 distinctions

Le Prix Santé des Soignants se divise en deux catégories :

1. La distinction individuelle portée par la Fondation MNH

Cette distinction vise à récompenser un soignant dont l’engagement a contribué de manière significative à améliorer la santé de ses pairs. Qu’il exerce un métier de soin, social, administratif ou technique, le lauréat bénéficiera d’une dotation de 10 000 € pour poursuivre son engagement. Cette reconnaissance offrira également une plus grande visibilité aux actions du lauréat. Permettant à son initiative d’inspirer d’autres établissements et soignants. 

Candidater pour le prix individuel


2. La distinction collective portée par la Fondation des Hôpitaux

Cette catégorie récompense une équipe d’un établissement sanitaire ou médico-social dont un projet a permis de favoriser la santé de leurs collègues soignants. Le projet sera co-financé à hauteur de 50 %, dans la limite de 50 000 €. Ainsi, grâce à cette distinction, l’équipe lauréate pourra poursuivre et développer son projet avec plus de moyens. Tout en bénéficiant d’une visibilité accrue dans la communauté soignante.

Candidater pour le prix collectif


Candidater au Prix Santé des Soignants avant le 20 décembre

Ce prix est une opportunité unique pour les professionnels de santé de partager leurs bonnes pratiques. Mais aussi de bénéficier du soutien nécessaire pour aller encore plus loin dans leur engagement.

Les soignants et équipes intéressées ont jusqu’au 20 décembre 2024 pour déposer leur candidature sur les sites de la Fondation MNH et de la Fondation des Hôpitaux

Après un examen rigoureux des dossiers par des comités de sélection, les projets les plus prometteurs seront présentés à un jury final composé de professionnels de santé.

Les lauréats seront annoncés lors d’une cérémonie de remise des trophées en mars 2025. A l’occasion du Salon People 4 Health qui se tiendra à Paris.